جامعه به نگاه مادرانه در مدیریت نیاز دارد

به گزارش خبرنگار مهر، فاطمه حامد ابریشم‌تاب عصر یکشنبه در جلسه شورای اداری شهرستان کاشمر که در محل سالن اجتماعات فرمانداری برگزار شد، با قدردانی از مدیران اجرایی و فعالان حوزه زنان و خانواده، اظهار کرد: با رویکردهای جدید در حوزه زنان و خانواده، شاهد تغییرات اساسی در این حوزه هستیم و نگاه ویژه به بانوان فعال و پویا می‌تواند زمینه‌ساز تحولات مؤثر در جامعه باشد.

مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری خراسان رضوی با اشاره به نقش مشاوران امور بانوان و خانواده در شهرستان‌ها افزود: یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های این مشاوران، توانایی تعامل با گروه‌های مختلف بانوان است که خوشبختانه در کاشمر این ظرفیت به‌خوبی وجود دارد. ارتقای جایگاه این شهرستان در ارزیابی‌های استانی دفتر امور زنان و خانواده، نتیجه تلاش‌های مجموعه مدیریتی و همکاری دستگاه‌های اجرایی است.

وی با تأکید بر اینکه موفقیت در حوزه زنان بدون همراهی مدیران دستگاه‌های اجرایی امکان‌پذیر نیست، بیان کرد: اگر امروز شاهد اتفاقات مثبت در این حوزه هستیم، حاصل همکاری و هم‌افزایی مدیران شهرستانی است.

حامد با بیان اینکه زنان ۵۰ درصد جمعیت جامعه را تشکیل می‌دهند و بر نیم دیگر نیز تأثیرگذار هستند، گفت: برای دستیابی به جامعه‌ای پویا و پیشرو باید حوزه زنان را جدی بگیریم چون زنان مدیران خانواده هستند و حضور آنان در عرصه‌های مدیریتی نیز در بسیاری موارد موفقیت‌آمیز بوده است.

مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری خراسان رضوی مفهوم مدیریت مادرانه را فراتر از جنسیت دانست و تصریح کرد: نگاه مادرانه به معنای نگاهی مهربانانه، آرام و برنامه‌محور است که هم زنان و هم مردان می‌توانند از آن برخوردار باشند زیرا جامعه امروز ما به این نوع مدیریت نیاز جدی دارد.

وی در ادامه با اشاره به تدوین سند ارتقای وضعیت زنان و خانواده استان، گفت: از ابتدای فعالیت دولت چهاردهم، با تشکیل اتاق فکر و ارزیابی دقیق شرایط استان، برنامه عملیاتی جامعی در حوزه‌هایی همچون اشتغال و توانمندسازی بانوان، سلامت و نشاط اجتماعی، جوانی جمعیت، تحکیم بنیان خانواده و کاهش آسیب‌های اجتماعی تدوین شده است.

حامد با اشاره به انتصابات بانوان در سطوح مدیریتی استان افزود: در حال حاضر یک فرماندار، هفت بخشدار، یک معاون فرماندار، یک شهردار و سه دستیار مردمی‌سازی از میان بانوان در سطح استان فعالیت می‌کنند و حدود ۳۰ درصد پست‌های مدیریتی در رده‌های مختلف به بانوان اختصاص یافته است که این آمار قابل توجه است، اما کافی نیست و باید افزایش یابد.

مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری خراسان رضوی همچنین بر لزوم اختصاص عادلانه تسهیلات اشتغال به بانوان تأکید کرد و گفت: دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند سهم بانوان از تسهیلات تکلیفی را به‌طور کامل پرداخت کنند و این حمایت‌ها نباید صرفاً محدود به مشاغل خانگی باشد؛ چراکه امروز زنان در حوزه‌های نوآورانه و شرکت‌های دانش‌بنیان نیز فعال هستند.

وی به موضوع ایجاد مهدکودک در دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد و گفت: بر اساس قانون جوانی جمعیت، ایجاد مهدکودک و خانه مادر و کودک از تکالیف قانونی دستگاه‌هاست و نیازمند اعتبار ستادی جداگانه نیست. در صورت کم بودن تعداد فرزندان کارکنان، چند دستگاه می‌توانند به‌صورت مشترک اقدام به راه‌اندازی مهدکودک کنند.

حامد تأکید کرد: دفتر امور زنان و خانواده استانداری و مشاوران شهرستانی آماده پیگیری مطالبات و مسائل مرتبط با حوزه زنان هستند و از مدیران خواست در صورت بروز مشکلات، موضوع را برای پیگیری در سطح استان اعلام کنند.

مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری خراسان رضوی با ابراز امیدواری نسبت به ارتقای جایگاه زنان در استان، گفت: با تعامل و هم‌افزایی دستگاه‌های اجرایی می‌توان گام‌های مؤثری برای تقویت بنیان خانواده و افزایش نقش‌آفرینی بانوان در عرصه‌های مختلف برداشت.